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走出單位

走出單位

作者:栗陸莎

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更新時間:2020-07-29 14:51:51 [共21章]

最新:第 21 節

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《走出單位》作品介紹
內容簡介
走出單位:中國員工單位心態分析》主要是關於跨國公司中國僱員群體的缺點。這些缺點並不為中國僱員所獨有,而是普遍存在於中國的職業群體中。單位制是中國人共同的遺產,在我們身上留下的印記也是相同或相似的。員工培養方面的單位方式,包括不培養、不輔導、不教不帶、給魚不教漁,以免培養潛在的競爭對手,而對於已經具備良好職業品質和能力的員工,則採取不授權、不予重任的冷對待方式,甚至排擠出局。與中國員工不成比例的薪酬和福利待遇以及對組織資源的佔有,確立了外籍員工在公司裡的優越地位,使他們誤以為自己是更重要、更優秀的人。中國僱員以及公司外的中國人的推崇、附和、謙卑甚至諂媚,日復一日地確認著他們的這種認知。中國員工在接管跨國公司管理權的過程中要克服三重阻礙,即由身份類分製造成的制度性陰礙,由表兄妹們的競爭構成的市場性陰礙,和由自身侷限所造成的個人性阻礙。
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第 21 部分
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《走出單位》 正文
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聲 明:

⒜ 《走出單位》為栗陸莎所著屬虛構作品,不涉及任何真實人物、事件等,請勿將杜撰作品與現實掛鉤,作品中的觀點和立場與閣夜書屋的立場無關,本站只為廣大書友提供電子書閱讀平臺。

⒝ 《走出單位》小說精彩連篇、跌宕起伏,希望廣大書友支援作者,支援正版。

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